Esperto in Educazione Ambientale e allo Sviluppo Sostenibile

Esperto in Educazione Ambientale e allo Sviluppo Sostenibile (SP/TAH-CF/PPC19)

Schema TAECF: SP/TAH-CF/PPC19 (Versione 1.2)

Schema di riferimento elaborato in conformità allo standard: SP/TAH-CF: Standard Professionale (SP) 3.0 basato sulle competenze professionali indicate nel Quadro delle Competenze del Turismo, delle Arti e del Patrimonio Culturale. Lo schema è realizzato in conformità al Quadro Europeo delle Qualifiche (European Qualification Framework – EQF), le Raccomandazioni 2009/C 155/02 (Sistema europeo di crediti per l’istruzione e la formazione professionale -ECVET) e al modello denominato “Ciclo delle Competenze”.

Lo schema è sottoposto ad una prima inchiesta pubblica a disposizione di tutti gli stakeholder della filiera turistico culturale al fine di raccogliere commenti e contributi utili a migliorarne i contenuti. Tutte le parti interessate sono invitate a migliorare lo schema inviando i loro contributi a info@aiptoc.it

1. Titolo e Descrizione

PPC19: Esperto in Educazione Ambientale e allo Sviluppo Sostenibile

L’ Esperto in Educazione Ambientale e allo Sviluppo Sostenibile è una figura professionale, ad alto contenuto intellettuale in grado di effettuare consulenza in materia di educazione ambientale, sviluppo sostenibile e gestione di eventi sostenibili.

L’Educatore Ambientale possiede competenze specifiche per svolgere attività di:

Individuazione
Conoscenza
Protezione
Valorizzazione
Progettazione
Formazione
Educazione
Consulenza
Promozione

inerenti i beni ambientali e lo sviluppo sostenibile

Nota : L’Esperto in Educazione Ambientale e allo Sviluppo Sostenibile è da considerarsi anche “Educatore Ambientale” in quanto comprende le conoscenze previste per la figura di Educatore Ambientale

L’Esperto in Educazione Ambientale e allo Sviluppo Sostenibile può essere un dipendente o un lavoratore autonomo che fornisce le sue prestazioni in qualità di Esperto/Consulente per altre parti interessate

2. Normativa di riferimento

Quadro Europeo delle Qualifiche (European Qualification Framework – EQF)
Raccomandazione 2009/C 155/02 (Sistema europeo di crediti per l’istruzione e la formazione professionale -ECVET)
Legge 4/2013 relative alle professioni non regolamentate

3. Termini e Definizioni

4. Compiti e attività specifiche

Nell’assegnazione dei compiti, è stata effettuata la seguente distinzione:

Compiti fondamentali: compiti indispensabili per la figura professionale
Compiti facoltativi: compiti aggiuntivi ai fondamentali che sono a discrezione del singolo professionista o che dipendono da particolari contesti ecomuseali .

I singoli compiti possono essere eventualmente descritti da un insieme di attività specifiche ad essi associati.

Di seguito vengono elencati i compiti e le attività specifiche associando, per ogni compito o attività specifica i requisiti di conoscenze, abilità e competenze. Verrà infine indicata una matrice di correlazione riassuntiva al fine di fornire una rappresentazione sintetica e complessiva di quanto esposto.

Compiti fondamentali e attività specifiche per tutti i profili specialistici

T1: Effettuare attività di studio e analisi nell’ambito della educazione ambientale, dello sviluppo sostenibile e nelle discipline affini e collegate
T2: Analizzare il Contesto di riferimento
- 1 Individuare e Analizzare gli stakeolders (chi sono le parti interessate)
- 2 Individuare e Analizzare la normativa di settore
- 3 Individuare e analizzare il contesto ambientale, economico e sociale di riferimento
- 4: Valutare i bisogni e le aspettative dell’utenza reale e potenziale per il settore di riferimento
T3: Individuare scopo, obiettivi e tipologia del servizio
T4: Progettare il servizio
T5: Comunicare il servizio
T6: Realizzare il servizio
- 1: Pianificare le attività e le procedure del servizio
- 2: Gestire le risorse economiche (budget)
- 3: Gestire le risorse umane (staff)
- 4: Garantire il corretto svolgimento del servizio
- 5: Verificare e controllare il rispetto della normativa vigente applicabile
- 6: Monitorare e valutare i servizi erogati
T7: Migliorare il servizio (miglioramento continuo)

Nota: Il termine servizio è inteso nel sue senso più completo e può comprendere attività educative/formative o consulenziali

Compiti facoltativi

T8: Realizzare, Curare eventi espositivi su tematiche ambientali e sostenibili
T9: Sviluppare e realizzare escursioni ambientali ai fini educativi ed ecoturistici
T10: Interfacciarsi in lingua straniera in funzione del target territoriale di riferimento dei propri clienti

5. Abilità, Conoscenze e Autonomia e Responsabilità

Nota: Le competenze necessarie per una professione, che includono abilità e conoscenze, costituiscono un insieme dinamico. Queste possono variare a seconda di contesti territoriali specifici e sono soggette a cambiamenti nel tempo dovuti a fattori come l’evoluzione tecnologica o altri sviluppi settoriali. Pertanto, gli esempi di abilità e conoscenze qui presentati sono da considerarsi puramente indicativi e non esaustivi, e saranno sottoposti a costanti revisioni e aggiornamenti.

Di seguito vengono elencati i compiti e le attività specifiche associando, per ogni compito o attività specifica i requisiti di conoscenze, abilità e autonomia e responsabilità.

T1: Effettuare attività di studio e analisi nell’ambito della educazione ambientale, dello sviluppo sostenibile e nelle discipline affini e collegate

Abilità

SP88: Saper elaborare studi, relazioni e indagini scientifiche relativi al proprio settore di riferimento
SP90: Saper coordinare o partecipare a comitati scientifici e editoriali relativi al proprio settore di riferimento
SP92: Applicare tecniche e metodologie di Ricerca Documentale
SP43: Individuare e valutare l’applicabilità della normativa in materia di Diritti d’Autore e del Copyright
ST22: Saper applicare gli strumenti, anche informatici per la redazione di relazioni e documenti didattici

Conoscenze

KT5: Strumenti informatici e telematici di base
KT6: Strumenti informatici per la comunicazione
KT25: Normativa in materia di Diritti d’Autore e del Copyright
KS128: Metodologie di Ricerca Documentale
KS129: Metodologie della ricerca e della didattica relativamente al proprio settore di riferimento
KS130: Metodologie della progettazione di ricerca relativamente al proprio settore di riferimento

T2: Analizzare il Contesto di riferimento

T2.1 Individuare e Analizzare gli stakeolders (chi sono le parti interessate)

Abilità

SQ1: Capacità di analisi
SP24: Individuare gli Stakeholder Strategici
SP96: Individuare il contesto economico e sociale del territorio

Conoscenze

KS125: Enti e Istituzioni operanti in ambito Ambientale e della Sostenibilità
KS24: Destination Management Organizzation (DMO)
KTN12: Gli organi di tutela e vigilanza ambientale
KS256: Elementi di geografia Umana (Antropologica)

T2.2 Individuare e Analizzare la normativa di settore

Abilità

SQ1: Capacità di analisi
SP1: Individuare e valutare l’applicabilità delle norme di tutela e Fruizione del Patrimonio Culturale e Paesaggistico
SP2: Individuare e valutare l’applicabilità della normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro con pertinenza al proprio settore di riferimento
SP4: Individuare e valutare l’applicabilità della Legislazione Turistica
SP87: Individuare e valutare l’applicabilità della Normativa di Tutela Ambientale e Sviluppo Sostenibile
SP97: Individuare e valutare l’applicabilità della Normativa sui rifiuti
SP98: Individuare e valutare l’applicabilità della Normativa sulle Energie Alternative
SP99: Individuare e valutare l’applicabilità della Normativa sulla Responsabilità Sociale

Conoscenze

KS39: La normativa per la tutela e la fruizione dei Beni Culturali
KS40: I criteri per la tutela dei beni culturali
KS41: I vari livelli di tutela
KS43: I Beni paesaggistici
KS47: La normativa sulla Privacy e la filiera turistica
KS48: Il Regolamento europeo 2016/679
KS49: La normativa sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro nella filiera turistica
KS106: Legislazione Turistica
KS126: Principi di sviluppo Sostenibile
KS256: Elementi di geografia Umana (Antropologica)
KS257: Gestione dei rifiuti
KS258: Energie alternative
KS259: Responsabilità Sociale
KS232: Normativa di Tutela Ambientale e Sviluppo Sostenibile

T2.3 Individuare e analizzare il contesto ambientale, economico e sociale di riferimento

Abilità

SQ1: Capacità di analisi
SP30: Analizzare e relazionare il Patrimonio Naturalistico
SP72: Conoscere e analizzare contesto antropico del proprio territorio
SP74: Conoscere e analizzare le attrazioni endogene culturali del proprio territorio
SP94: Saper analizzare il contesto territoriale dal punto di vista culturale e storico antropologico

Conoscenze

KS6: Turismo Naturalistico
KS4: Turismo Sociale e Sostenibile
KS7: Turismo Culturale
KTN: Il Patrimonio Naturalistico
KTN1: Le Aree Naturali Protette
KTN2: Parchi e Riserve Naturali
KTN3: Le riserve Naturali
KTN4: Rete Natura 2000
KTN5: Siti di Interesse Comunitario (SIC)
KTN6: Zone di Protezione Speciale (ZPS)
KTN7: Zone Speciali di Conservazione (ZSC)
KTN8: Le Zone Umide
KTN9: I Geositi
KTN10: Strumenti di Gestione delle Aree Naturali Protette
KTN11: I Piani Paesaggistici
KTN13: Strategie per la Biodiversità
KS223: Contesto territoriale dal punto di vista culturale e storico antropologico

T2.4: Valutare i bisogni formativi e le aspettative dell’utenza reale e potenziale per il settore di riferimento

Abilità

SQ1: Capacità di analisi
SQ2: Capacità di sintesi
SQ10: Analizzare i requisiti formativi/educativi/consulenziali degli utenti/beneficiari

Conoscenze

KQ2: Quality Management – Fattori, indicatori e standard della qualità nei servizi
KQ22: Quality Management – Fattori (dimensioni) e indicatori di qualità
KS6: Turismo Naturalistico
KS4: Turismo Sostenibile
KS29: Marketing Territoriale
KQ33: Quality Management – Analisi dei requisiti delle parti interessate
KT26: Metodi e strumenti di analisi dei bisogni formativi/educativi

T3: Individuare scopo, obiettivi e tipologia del servizio (caratteristiche del servizio)

Abilità

SP93: Classificare e valutare le varie tipologie di percorsi educativi
SP22: Valutare l’applicabilità di politiche europee, nazionali e regionali in materia ambientale e di sviluppo sostenibile

Conoscenze

KS85: Politiche europee, nazionali e regionali in materia ambientale e di sviluppo sostenibile
KS222: Caratteristiche dei servizi educativi ambientali
KS262: Caratteristiche dei servizi consulenziali ambientali
KS221: Percorsi educativi ambientali (classificazione e concetti base)
KS192: Geografia fisica (conoscenza e concetti base)
KS193: Geografia antropica (conoscenza e concetti base)
KS256: Elementi di geografia Umana (Antropologica)

T4: Progettare il servizio

Abilità

SQ1: Capacità di analisi
SQ11 Progettare processi e servizi necessari all’erogazione del servizio educativo
SQ12: Implementare, documentare e classificare i processi fondamentali
SQ14: Proporre cambiamenti di processo per facilitare e razionalizzare i miglioramenti
SQ18: Individuare, comprendere e valutare i Fattori, gli indicatori e gli standard della qualità per le attività educative
SP76: Analizzare il Contesto Geografico fisico del Territorio
SP85: Analizzare il Contesto Botanico, Zoologico e Antropico del Territorio
SP3: Valutare l’applicabilità di finanziamenti per la Filiera di settore
CTS83: Elaborare il servizio educativo sulla scorta delle proprie conoscenze specialistiche e del contesto territoriale di riferimento

Conoscenze

KQ1: Quality Management – La norma UNI EN ISO 9001
KQ22: Quality Management – Fattori (dimensioni) e indicatori di qualità
KQ11: Quality Management – Progettazione e sviluppo;
KT18: Progettazione e Pianificazione di Percorsi Educativi/Formativi
KS191: Geografia fisica (conoscenza e concetti base)
KS198: Servizi di supporto alla offerta base
KS99 Risk Management
KS206: Servizi e Autorità competenti in caso di incidenti o malori
KS208: Nozioni di Botanica, Zoologia e Geografia Antropica del territorio di riferimento
KT5: Strumenti informatici e telematici di base
KT16: Modelli Organizzativi Aziendali
KS85: Politiche europee, nazionali e regionali in materia ambientale e di sviluppo sostenibile
KS50: Finanziamenti di settore
KS224: Principi di educazione alimentare
KS225: Elementi di scienze naturali applicati all’esercizio dedicati all’esercizio dell’attività di educazione ambientale
KS226:Elementi di storia applicati all’esercizio dedicati all’esercizio dell’attività di educazione ambientale
KS227: Elementi di antropologia applicati all’esercizio dedicati all’esercizio dell’attività di educazione ambientale
KS228: Agenda 21
KS229: Agenda 2030
KS255: Metodologie e tecniche di Educazione allo sviluppo sostenibile
KS216: Principi di sviluppo Sostenibile

T5: Comunicare il servizio

Competenze

Abilità

SP8: Sviluppare un Piano di Comunicazione per il settore di riferimento
SP11: Individuare le tecnologie web da utilizzare per il marketing territoriale
ST1: Capacità di comunicare
ST6: Individuare e applicare gli strumenti informatici per la comunicazione

Conoscenze

KQ34: Quality Management – Comunicazione interna ed esterna
KS30: Turismo e Comunicazione
KS31: Il Piano di Comunicazione
KS32: Marketing e Promozione online
KS33: Tecniche di Web Marketing
KS34: Social Marketing
KS100: Informatica per la comunicazione

T6: Realizzare il servizio educativo

T6.1: Pianificare le attività e le procedure del servizio educativo

Abilità

SQ5: Capacità di pianificazione il servizio educativo sulla base della tipologia del gruppo destinatario del servizio e del tempo prestabilito
SQ3: Capacità organizzative
SQ13: Realizzare Procedure e Istruzioni Operative per la Qualità

Conoscenze

KQ7: Quality Management – Pianificazione e tenuta sotto controllo del servizio
KQ8: Quality Management – Il Sistema di approvvigionamento
KQ4: Quality Management – La Documentazione di Sistema; il Manuale; Procedure e Istruzioni Operative;
KS101: Informatica e Telematica di base
KS127: Metodologie e tecniche per la valutazione degli eventi formativi

T6.2: Gestire le risorse economiche (budget)

Abilità

ST9: Utilizzare gli strumenti di amministrazione e contabilità aziendale

Conoscenze

KQ8: Quality Management – Il Sistema di approvvigionamento
KS103: Economia Aziendale
KT9: Strumenti di amministrazione e contabilità aziendale

T6.3: Gestire le risorse umane (staff)

Abilità

SQ9: Identificare gap di competenze per la qualità
SP18: Identificare gap di abilità e competenze per il settore di riferimento
ST2: Capacità di gestione del gruppo
ST3: Capacità di gestione dei conflitti

Conoscenze

KQ5: Quality Management – La Gestione delle risorse umane
KS104: Comunicazione e Gestione dei Conflitti
KS105: Stili comunicativi e comunicazione efficace
KT13: Contrattualistica

T6.4: Garantire il corretto svolgimento del servizio educativo

Abilità

SQ4: Capacità di controllo
SP77: Saper utilizzare tecniche e metodologie organizzative per i servizi di educazione ambientale
SP86: Capacità di relazionare e informare in relazione al contesto del servizio di educazione
ST21: Capacità di rispettare tempi e programmi
SP36: Effettuare formazione/educazione con riferimento alle materie legate alla propria professione
SP45: Elaborare Progetti educativi nel settore di riferimento
SP46: Curare e gestire servizi educativi nel settore di riferimento
ST1: Capacità di comunicare anche in relazioni alle diverse caratteristiche, tipologie e aspettative degli utenti/beneficiari
ST3: Capacità di gestione dei conflitti
SP87: Capacità di organizzare il soccorso con i servizi competenti e disponibili sul territorio

Conoscenze

KQ6: Quality Management – Le risorse logistiche: attrezzature e ambiente di lavoro
KQ9: Quality Management – Produzione ed erogazione del servizio;
KQ10: Quality Management – Identificazione e rintracciabilità;
KS208: Nozioni di Botanica, Zoologia e Geografia Antropica del territorio di riferimento
KS210: Elementi di Etologia (Biologia comportamentale)
KS211: Elementi di Divulgazione Naturalistica
KS212: Elementi di Interpretazione Ambientale
KS213: Educazione Ambientale e alla Sostenibilità
KS214: Elementi di Ecologia e Biodiversità
KT19: Realizzazione e Gestione di Percorsi Formativi/Educativi
KS230: Metodi e tecniche di realizzazione e organizzazione di itinerari didattici e di ecoturismo
KS112: Tecniche e Metodologie della didattica
KS231: Tecniche di animazione
KTN13: Strategie per la Biodiversità
KT1: Comunicazione
KT2: Tecniche di gestione dei gruppi
KT3: Tecniche di gestione dei conflitti
KT24: Elementi di Leadership e Psicologia di gruppo
KS99 Risk Management
KS206: Servizi e Autorità competenti in caso di incidenti o malori
KS128: Elementi di Pedagogia

T6.5: Verificare e controllare il rispetto della normativa vigente applicabile

Abilità

SQ4: Capacità di controllo
SP2: Verificare la corretta applicazione della normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
SP4: Verificare la corretta applicazione della Legislazione Turistica
SP42: Verificare la corretta applicazione della normativa in materia di Privacy
SP87: Individuare e valutare l’applicabilità della Normativa di Tutela Ambientale e Sviluppo Sostenibile

Conoscenze

KS47: La normativa sulla Privacy e la filiera turistica
KS49: La normativa sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro
KS52: Normativa per la tutela del consumatore
KS106: Legislazione Turistica
KS232 Normativa di Tutela Ambientale e Sviluppo Sostenibile
KTN12: Gli organi di tutela e vigilanza ambientali
KT20: Normativa smaltimento rifiuti
KT27: Igiene e Sicurezza degli Alimenti
KT28: Analisi e prevenzione dei rischi in base al contesto di riferimento

T6.6: Monitorare e valutare i servizi educativi erogati

Abilità

SQ20: Applicare metodologie e tecniche di monitoraggio
SQ21: Applicare metodologie e tecniche di Customer Satisfaction
SQ22: Monitorare e Valutare l’erogazione dei servizi

Conoscenze

KQ13: Quality Management – Monitoraggi e misurazione dei processi e dei servizi
KQ14: Quality Management – La Gestione delle Non Conformità e le Azioni Correttive
KQ15: Quality Management – Valutazione della qualità dei servizi

T7: Migliorare l’offerta educativa (miglioramento continuo)

Abilità

SQ14: Proporre cambiamenti di processo per facilitare e razionalizzare i miglioramenti
SQ16: Valutare e analizzare i singoli processi per identificare le azioni correttive e di miglioramento

Conoscenze

KQ35: Quality Management – Miglioramento Continuo

Compiti facoltativi

T8: Realizzare, Curare eventi espositivi su tematiche ambientali

Abilità

SP14: Contribuire alla corretta gestione di eventi espositivi su tematiche ambientali
SP70: Individuare a classificare le varie tipologie di eventi
SP39: Applicare tecniche di presentazione multimediale
SP42: Saper organizzare la location e la “messa in scena” dell’evento

Conoscenze

KQ26: Standard di qualità degli eventi
KS233: Progettazione e realizzazione di eventi su tematiche ambientali
KS109: Eventi: Classificazione e concetti base
KS111: Sostenibilità degli Eventi
KS183: Caratteristiche degli Eventi
KS187: Tutela della Location e Luoghi utilizzati per gli eventi
KS188: La normativa relativa alle Autorizzazioni e ai Permessi in materia di eventi

CTT6: Strumenti informatici per la comunicazione

CTT26: Videoconferenze e Webinair

T9: Sviluppare e realizzare escursioni ambientali ai fini educativi ed ecoturistici

Abilità

SP40: Saper verificare l’agibilità del percorso
SP81: Capacità di individuare attrezzature ed equipaggiamento e valutarne l’adeguatezza
ST21: Capacità di rispettare tempi e programmi
SP37: Saper pianificare e coordinare la manutenzione delle attrezzature e dell’equipaggiamento
SP79: Capacità utilizzare le conoscenze di cartografia, topografia ed orientamento
SP82: Capacità di adattare e modificare razionalmente il percorso sulla base di imprevisti

Conoscenze

KS209: Attrezzature ed equipaggiamento per le escursioni (classificazione, gestione e manutenzione)
KS199: Tecniche e Metodologie Organizzative per i percorsi escursionistici
KS200: Teorie e Tecniche di redazione di un itinerario
KS201: Cartografia, Topografia e tecniche di orientamento
KS202: Sentieristica e Segnaletica
KS203: Teorie e Tecniche escursionistiche
KS204:I Rischi Oggettivi dell’escursionismo e la protezione della persona
KS205: Elementi di Meteorologia e Climatologia
KS1: Logistica
KS200: Teorie e Tecniche di redazione di un itinerario
KS199: Tecniche e metodologie organizzative per i percorsi escursionistici
KS201: Cartografia, Topografia e tecniche di orientamento
KS202: Sentieristica e Segnaletica
KS203: Teorie e Tecniche escursionistiche

T10: Interfacciarsi in lingua straniera in funzione del target territoriale di riferimento dei propri clienti

Abilità

ST8 Utilizzare le lingue straniere in ambito lavorativo in funzione del target territoriale di riferimento dei propri clienti

Conoscenze

KS113: Almeno una lingua straniera in relazione al target territoriale di riferimento dei propri clienti

V livello del Quadro Europeo delle Qualifiche

6. Criteri di Valutazione del profilo

Per l’attestazione del possesso delle competenze si propone di tenere in considerazione metodologie che tengono conto dei seguenti aspetti in modo non mutuamente esclusivi, vale a dire eventualmente in combinazione tra di loro:

Titoli di studio rilasciati in ambito accademico (Apprendimento Formale)
Formazione Specifica (Apprendimento Non Formale)
Esperienza lavorativa o professionale (Apprendimento Informale)

L’esperienza lavorativa o professionale può essere dimostrata attraverso vari strumenti tra cui:

Curriculum Vitae
Portfolio professionale
Collocamento oggettivo sul mercato (premi, riconoscibilità regionale, nazionale o internazionale)

Requisiti di accesso alla figura professionale

Aver frequentato percorsi formativi specifici per la figura professionale in oggetto organizzati/riconosciuti da Università, Regioni o da Associazioni di professionisti istituiti ai sensi della legge 4/2013 e riconosciuti dal MISE.

Oppure

Aver frequentato un percorso di formazione specifica i cui contenuti e le modalità di valutazione siano conformi al presente standard.

Oppure

Aver frequentato un percorso di formazione specifica i cui contenuti sono esplicitati da norme UNI, laddove esistenti, purché coerenti con la competenza in oggetto. (norma non ancora presente)

Oppure

Essere inseriti in Registri di Associazioni di Professionisti costituiti ai sensi della legge 4/2013 e riconosciuti dal MISE purché riferenti alla figura professionale in oggetto e aver ottenuto Attestazione di Qualità e Qualificazione Professionale ai sensi della legge 4/2013

Oppure

Essere inseriti in Registri/Elenchi Regionali laddove tale figura è stata precedentemente regolamentata da una normativa regionale.

Oppure

Laurea in: Scienze naturali, ambientali o equipollente, Scienze geologiche, Scienze della Formazione e della Comunicazione, Lettere Moderne con indirizzo educativo e almeno un anno, anche non continuativo, di comprovata esperienza lavorativa o professionale come educatore ambientale

Oppure

Almeno 3 anni di comprovata esperienza lavorativa o professionale come educatore ambientale ed aver superato una esame specifico atto a valutare le conoscenze, abilità e competenze previste dal presente standard .

Oppure

Essere professionisti del turismo nella qualità di guide o accompagnatori, possedere un Attestato di Qualità e Qualificazione rilasciato ai sensi della Legge 4/2013 da una Associazione professionale autorizzata dal MISE ed aver frequentato un percorso di formazione integrativo i cui contenuti completino le conoscenze previste dal al presente standard e non ancora in possesso di tali professionisti.

Nota: L’Attestazione di Qualità e Qualificazione Professionale richiesta, non ha alcuna attinenza, ai sensi del comma 6 dell’art.2 della legge 4/2013, con eventuali attività disciplinate per legge che rimangono nella sfera delle abilitazioni previste dalla normativa vigente.

Oppure

Essere professionisti del turismo nella qualità di guide o accompagnatori, possedere un Attestato di Qualità e Qualificazione rilasciato ai sensi della Legge 4/2013 da una Associazione professionale autorizzata dal MISE ed aver superato una esame specifico atto a valutare le conoscenze, abilità e competenze previste dal al presente standard e non ancora in possesso di tali professionisti.